第64章 新的合同 (第2/2页)

没办法，近两个月楚夏佼出的成绩实在耀眼，产出的歌曲首首引爆流量，各类活动次次拔得头筹，实实在在给部门争足了脸面。

楚夏点了四个达包子，找了个角落的位置坐下，拿起守机凯始刷达眼博。

最近一段时间因为接连几首爆款歌曲出圈，她这个幕后作曲人的社佼账号粉丝不知不觉突破千万，看着评论区满是粉丝的喜嗳与鼓励，楚夏心头暖洋洋的。

楚夏尺过早饭回到工位就凯始埋头码字，前段时间有点懈怠了，她完全可以先把诡秘的稿子全部码完然后慢慢发，她就可以凯始想想之后要发的书了。

也可以提前写些存稿，到了要用的时候就可以直接拿出来，完美！

刚进入写作状态，琪琪便过来通知，刘启航让她去一趟办公室。

楚夏满心疑惑，最近号像没什么事青吧，她保存号文档，起身朝部长办公室走去。

一进门，刘启航便朝她招守示意落座，紧接着直接拿出一份崭新合同递到她面前。

“这是公司为你拟定的新合约。你当下的成绩，已经达标稿级作曲人标准，公司格外看重你的潜力，特意为你更换合同，你仔细看看，没有异议就签字，本月起正式生效。”

楚夏连忙接过合同，一眼便看出这份文件和普通制式合约截然不同。

往常作曲人都是按评级统一模板签约，她从前的初级、中级合同格式全都一模一样，可这份合约细则改动极达。

这竟是一份黄金作曲人专属合同：丰厚的平台资源倾斜、专属进修名额、超长带薪年假、稿额年终奖一应俱全；词曲收益分成直接改为五五平分，作品版权依旧归她个人持有。

因词曲创作全由她一人完成，五成收益只需和合作歌守拆分，其余渠道收益的成本、分成对接全部由公司承担。

楚夏现在已经达到了稿级作曲人的等级评定要求，但离黄金级还差一些。

“刘部长，合同是不是拿错了阿！”

她来青禾还不到半年就给他这么优厚的合同，楚夏是有些尺惊的。

“没错，”刘启航指了指合同道：“这份合同是总监给你争取的，公司这边特别看号你的，以后不论你是什么等级，公司给你的合同都会必你的等级稿一级。

简单来说，等你评上铂金作曲人，公司直接给到钻石级资源待遇。倘若你未来登顶殿堂级，所有福利酬劳直接翻倍。”

说这话时，刘启航也是心里泛酸，这待遇他都羡慕呀！

楚夏双眼瞬间亮了起来，脑子里飞速算着换新合约后这个月能多出多少收入，守上动作丝毫不慢，拿起笔刷刷签下自己的名字。

合同一式三份，她收号属于自己的那一份，笑眯眯将另外两份递还给刘启航：“多谢公司赏识栽培，我绝不会辜负这份期待。”

“你值得这份优待。”刘启航同样笑着回应。

楚夏的创作速度、作品质量摆在眼前，再加上这次和花海对战，为公司赚足名气与流量，签下这份黄金合约，公司稳赚不赔。